giovedì 15 marzo 2007

Dubbio amletico..

Mi soffermo un attimo a riflettere..
Provo ad immedesimarmi in un Governo. Spulcio le statistiche e trovo che il tasso di laureati in Italia è veramente sotto la media europea. Cosa faccio? Forse è abbastanza normale che le istituzioni dicano: "Mancano i laureati, specie quelli tecnici". Perchè poi l'Italia dovrebbe essere competitiva se non ha un tasso di scolarizzazione simile agli altri paesi europei?
E' qui, secondo me, il bug fondamentale.
Nessun governante di nessun paese europeo si sognerebbe di dire ai propri giovani: "Non serve che vi laureiate".
Ed è per questo che anche in Italia nessuno lo dirà mai. Giustamente. Infatti il problema non è la laurea, ma l'applicazione della laurea.
Non credo che negli altri paesi i laureati si lamentino dei loro trattamenti economici e dei loro impieghi. In Italia invece si. E' proprio qui l'anomalia che ci differenzia. A questo punto ci sono due possibilità:
  1. Gli italiani sono geneticamente predisposti a lamentarsi dei propri lauti stipendi
  2. Quello che differenzia è il trattamento riservato dalle aziende ai laureati, alla scarsa considerazione per la vera ricerca, il fatto che l'Italia si basa sulla piccola media impresa che ha bisogno di tuttofare e non di veri specialisti.

Sulla base del secondo punto un governo o parlamento che sia, dovrebbe spingere a un radicale cambiamento della filosofia mentale delle aziende, che in Italia si sanno lamentare solo delle tasse e richiedono maggior flessibilità.

Quando si chiederà alle aziende italiane di dare un pò soddisfazione ai propri dipendenti laureati?Quando un laureato italiano si potrà sentire felice del proprio mestiere senza per forza dover espatriare o lasciare la sua famiglia? (tra parentesi..e poi si parla di favorire la famiglia..e si assitono a questi nuclei di persone che non hanno quasi il tempo neppure di dormire assieme)..

Certamente ci saranno isole felici, ne sono certo, ma se stiamo a scrivere e a leggere questi blog e se non li leggiamo dai colleghi finlandesi, inglesi o tedeschi, ci sarà pure un motivo..

18 commenti:

angela padrone ha detto...

Dirò cose un po' contrarie a quelle che circolano, che sono più consolatorie, ma non aiutano a conoscere la realtà. Sì, è vero, i laureati in Italia sono pochissimi (l'11%, media più bassa dell'Europa) ed è anche vero che sono poco valorizzati dalle aziende. Ma credo che l'importante sia scegliere un percorso di laurea e di specializzazione molto realistico e preciso. E' inutile iscriversi a Scienze della Comunicazione perché non si sa cosa fare, poi si vedrà. Meglio allora imparare un mestiere più richiesto, che so, l'orafo, o il perito informatico. Ma anche qui, bisogna essere bravi e magari disposti a spostarsi. Quanto agli ingegneri...forse c'è qualcosa che mi sfugge, ma mi risulta che il 93% tre anni dopo la laurea lavora, e l'88,3% con un contratto a tempo indeterminato (Sistema Informativo Excelsior- 2005).
Sul blog "cambiamondo" troverete dati e riflessioni più approfondite su questi argomenti. So che molti dissentiranno, ma è il bello della discussione
cambiamondo:
www.angelapadrone.blogspot.com

L'Ingegnere pentito ha detto...

L'Ingegnere pentito ha detto...

eh beh..si..ma quei ingegneri che lavoro fanno?

il fatto stesso che tu dici che uno potrebbe fare l'orafo, conferma che allora c'è più bisogno di artigiani che di laureati generici.

Ripeto..è normale che gli ingegneri trovino lavoro..è mormale vedere che fanno lo stesso lavoro a fianco di quasi coetanei che sono invece periti? Nessuno sarebbe così pazzo da non tenersi ingegneri che fanno i periti per lo stesso stipendio dei periti.

Ovviamente anche i periti a questo punto diventeranno ingegneri, e tutti gli ingegneri faranno i periti..

Mr. Turbo ha detto...

@Angela

Ormai il problema non è più dei soli Laureati in Scienze della Comunicazione.

Ormai anche gli Ingegneri restano disoccupati (come me) e quando non sono disoccupati sono precari e fanno lavori al massimo da periti.
Voglio dire, il problema è ben diverso da quello che pensa la maggior parte delle persone.
C'è una crisi dei laureati globale e investe anche (e per certi versi soprattutto) le lauree tecniche. Siamo arrivati a un punto di non ritorno.

Mr. Turbo ha detto...

@INGEGNERE PENTITO

Qui parlano di noi:
http://www.oramao.com/biblog/2007/03/24/litalia-a-due-velocita-ingegneri-disoccupati-e-il-laureato-pentito.html

E anche qui:
http://ingegneridisoccupati.blogspot.com/2007/03/tassiamo-gli-spettacolini-in.html

Mr. Turbo ha detto...

Ops...
Va bene anche solo:
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:-)

Anonimo ha detto...

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Francesco Zaffuto ha detto...

Questi i risultati: fatica, un continuo stress da esami, tasse per la frequenza universitaria, spese per i libri e a volte per il mantenimento degli studi fuori sede. Inoltre, per tutto il periodo degli studi nessuna contribuzione, certo gli anni di università possono essere riscattati sul piano contributivo, ma ciò accade a caro prezzo e tutto a carico del lavoratore laureato.
In pratica il neolaureato deve ringraziare la “Provvidenza” se non resta nella condizione di disoccupazione e deve accontentarsi di forme di sottoccupazione per almeno cominciare a sopravvivere autonomamente dalla famiglia di origine.
Una persona nel nostro paese Italia può perfino essere rovinato dagli gli studi, basta laurearsi con qualche anno di ritardo, basta dovere andare in giro a presentare un curriculum in diverse aziende che cominciano a nicchiare sulla poca esperienza nel mondo del lavoro; puoi perfino trovare un diniego per un lavoro manuale.
Sentirsi dire: “Come, Lei è laureato e vuole fare il magazziniere o addirittura l’operaio? Ma non fa per Lei, deve cercare una collocazione adatta”. E intanto il tempo lavora contro di te.
Anche quel rifugio che per tanti anni è stato l’insegnamento è venuto a mancare; perfino trovare una supplenza è diventato difficile con le nuove scelte di riduzione della Gelmini tagliatrice di teste.
Per non parlare poi delle professioni libere, con le corporazioni che si chiudono a riccio, come quella degli avvocati che vogliono costruire una diga insuperabile contro l’affluenza degli ultimi arrivati.
Allora i nostri politici di governo, e primi fra tutti quelli che si occupano di istruzione, la smettessero di cianciare sul merito. Se non si trovano alcune soluzioni per i laureati è meglio scrivere un avviso dinanzi le porte delle università del tipo:
“Se non siete figli di industriali con aziende ben avviate
O se non siete figli di....
O se non siete baciati dalla fortuna
Perdete ogni speranza o voi che entrate”.
Questo è quello che dico ai farisei e ai sepolcri imbiancati, ma ai giovani dico “non arrendetevi mai”
francesco zaffuto www.lacrisi2009.com

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Anonimo ha detto...

Il problema è che l'italia sta invecchiando. La classe dirigente non è neanche capace ad accendere il cellulare, allorquando in california un giovane che sa creare un semplice virus per Pc viene considerato una risorsa.
L'italia è in una stasi imbarazzante! Un ingegnere se vive in Italia non capirà mai cosa vuol dire "lavorare da ingegnere" perchè ormai l'italia è un posto per fare la vacanzetta o per buttare i rifiuti tossici, ma non è un paese di sviluppo.
Sapete chi crea sviluppo? I giovani e gli investitori! in Italia abbiamo i giovani con belle idee e investitori che ancora stanno cercando di accendersi il cellulare con la fiamma! Questa è la realtà. Le società serie, internazionali non investono da anni in Italia e fanno bene.Adesso anhe la fiat se ne va e fa bene. cosa credete di trovare in Italia? ve lo dico io. Solo le consulenze per le quali verrete pagati una miseria mentre il vostro datore di lavoro guadagna sulla vostra pelle..i soliti carrozzoni che non servono a nessuno e soprattutto nons ervono allo sviluppo del paese.

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